平昌县供销社抓实改革发展六项基本保障。

　　一是职能保障。机关、企业对口设置职能工作，分配到相应的内设机构，落实到分管领导和职能人员，加强对口指导、培训、监督、考核。按照机关编制和企业规模，优化队伍，充实力量，加强教育培训，提高综合素质。加大投入，配置现代办公设施，改善职能工作条件，创优工作环境。量化职能工作目标，细化工作标准，创优考评办法，提高工作效果。健全各项职能工作平台，加强监管，推动各项工作正常运转、常态推进、达标升级、提高绩效，推动中心工作和重点工作顺利进行。

　　二是核算保障。组织联新商务服务有限责任公司建立和完善财会核算平台，集中会计人员，在全系统建立双向选择的会计核算代理制，实行集中核算、集中收费、集中管理，统一推行权责发生制的核算方法和财务分析方法。会计人员定时深入核算企业开展财务工作调研，结合实际依法完善会计手续、报帐规则、核算方式，提高会计核算水平和财务管理技能。健全会计工作、财务管理、内部审计、财经纪律巡察制度，强化社有资产保量增值、经营业务量本利、挖潜增收、勤俭节支、资本积累、社保五险等重点的管理，实现系统财务核算统一化、规范化、标准化、制度化。

　　三是安全保障。整合各级安全机构，充实安全工作力量，落实三级责任，明确责任考核追究办法；落实岗位工作职责，健全安全生产制度，组织“安全生产月”和专项治理活动，建立工作日常推进及轨迹反映新常态；完善“五防”预案，整合义务抢险应急队伍，更新防范救急设施，强化技能演练；定时排查隐患，掌控安全信息，开展专项整治，加强重点防范；注重安全工作宣传，普及安全知识，传播安全文化，增强全民安全意识。

　　四是稳定保障。完善信访“一岗双责”、“首问责任制”，打造人人关心群众和信访工作环境；坚持定时排查职工关心的热点、焦点、难点问题，关注网上舆情，掌控和消化信访苗头；落实领导包案责任，强化信访问题调处，及时回访，争取初访一次办结，消除复访隐患。抓好政务、社务、财务公开和民主决策工作，开展信访源头治理。发挥政工、工会、青年、妇女组织职能，做好下岗、在岗、离退休职工思想教育工作，解决好职工切身利益，保持队伍整体和谐。

　　五是环境保障。以城乡环境综合治理为结合点，以深入开展“七进”活动和百日攻坚行动为抓手、以“三化”为目标，进一步修订本系统参与省级环保模范城市、省级卫生县城、省级文明城市、省级生态县、国家级森林城市创建五年规划，完善实施方案，加强组织领导、分解目标、落实责任、加大投入，依序组织实施；结合行业实际，务实抓好生产经营中的污染治理和节能减排、环境老难问题及“卫生死角”整治、“门前五包”、农村可利用垃圾回收体系建设、再生资源回收利用行业治理、文明机关及文明企业创建等工作，切实改善行业风貌。

         六是组织保障。组织以党的十八大、十八届各全会、党章党史、党规党纪等重要理论和文献为主要内容的学习规划，健全中心学习制度，强力开展学习教育，以先进的政党理论、高尚的社会情操、社会主义核心价值观改造广大党员干部的思想和作风，加强党性修炼，提高纯洁性、先进性、廉洁性、纪律性，树立组织威信。以巩固党的群众路线教育实践活动成果和纠正“四风”为目标，进一步落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，完善惩治和预防腐败制度体系，厉行领导干部廉洁自律公开承诺，改进作风，增强群众理念和民主意识，提高组织凝聚力。以健全“三会一课”、组织议事决策规则、民主集中制、党内批评和监督、党员管理、党费收缴、党务公开等制度，强化“庸懒散浮拖”专项整治，创新党建基础工作，推进学习型、务实型、勤政型、民主型、高效型党支部建设，塑造堡垒形象。围绕系统中心工作和重点工作，组织创先工程，优化创先标准，组织党员参与重大事项、重点课题的调研和决策，多领域、多环节设立“党员示范岗”和“入党积极分子示范岗”，带头落实决策部署，在一线检验党员的先锋模范作用，在火线考验入党积极分子的思想意志和实战智能，以党员的示范带动作用促进供销合作经济规范改革、科学发展，展示组织战斗力。